伯恩斯定律

伯恩斯定律是由美 國政治 領 導 學研究的先 驅詹姆斯· 麥格雷戈·伯恩斯提出的，其核心 內容是：下 屬在工作中愈感到自己有能力和有效率， 則在完成工作 時就愈不想要命令和指 揮。

伯恩斯定律 強 調了能力、工作效率 與 獨立性之 間的 關係，以及被管理的下 屬和管理的上司之 間的辨 證 關係。在 這 種 關係中，最成功的上司是那些不需要 對下 屬多加指 揮的上司，而最出色的下 屬也是那些不想要命令和指 揮的下 屬。 這 種上下 級 關係依 賴 於默示、默契以及下 屬的自 覺和主 動性。