借調是指一箇單位借用其他單位的工作人員而不改變其隸屬關係的情況,通常見於政府及公營機構,是一種人事安排。借調中存在三方關係,即借出單位、借入單位和借入人員,一般由借入單位和借出單位簽訂借調合同,並在徵得被借調人員的同意下,被借調人到借入單位從事勞動。被借人與借入單位不建立勞動關係,但在借調期間需要接受借入單位的管理,同時被借人員和借出單位繼續存在勞動關係。借調的目的通常包括借調單位欠缺某種才能的人員、借調單位屬臨時性質以及借調屬員工才能發展計劃的一部分等。
借調是指一箇單位借用其他單位的工作人員而不改變其隸屬關係的情況,通常見於政府及公營機構,是一種人事安排。借調中存在三方關係,即借出單位、借入單位和借入人員,一般由借入單位和借出單位簽訂借調合同,並在徵得被借調人員的同意下,被借調人到借入單位從事勞動。被借人與借入單位不建立勞動關係,但在借調期間需要接受借入單位的管理,同時被借人員和借出單位繼續存在勞動關係。借調的目的通常包括借調單位欠缺某種才能的人員、借調單位屬臨時性質以及借調屬員工才能發展計劃的一部分等。