「做一休一」是一種工作模式，即工作一天後休息一天，然後再工作一天後休息一天，如此交替進行。這種模式下，一個月大約工作15到16天，單次工作時長可能長達12小時。
「做一休一」的工作模式適用於服務行業的崗位，如百貨商場的營業員、售後服務人員、導購員和網站客服等。這種工作模式並不違反勞動法，因為勞動法規定的是每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的標準，並且要求用人單位保證勞動者每周至少休息一日。
不過，需要注意的是，「做一休一」屬於不定時工作時間制度，適用於工作性質和職責範圍不受固定工作時間限制的勞動者。這種工作模式的具體安排可能因用人單位而異。