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公司拖欠薪資怎麼辦

當遇到公司拖欠薪資的情況時,可以採取以下幾種方法來解決這個問題:

與公司協商。首先嚐試與公司進行協商,要求支付被拖欠的工資。

投訴至勞動監察部門。如果協商不成,可以向當地的勞動監察部門投訴舉報,勞動監察部門會介入處理,勞動監察部門的電話是12333,這是一箇全國統一的勞動行政部門諮詢投訴電話。

申請勞動仲裁。如果通過勞動監察部門的介入仍然無法解決問題,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內提出書面申請。

法院提起訴訟。如果對勞動仲裁的結果不服,可以在拿到仲裁書後15天之內向法院起訴,如果勞動仲裁裁決生效後,用人單位不執行,還可以申請法院強制執行。

使用相關的小程序或APP。例如,“12333投訴”微信小程序或“個人所得稅”APP等,這些平臺可以幫助提交拖欠工資的相關證據和信息。

在整個過程中,保存和收集好相關證據是非常重要的,例如勞動合同、工資協議、銀行流水、工資條、工作內容溝通記錄、名片工牌、視頻照片等,這些都可以作爲證明勞動關係和拖欠工資的證據。