六抓工作法是一種系統性的工作方法，主要包括以下六個方面：
抓指導促責任：通過貫徹落實黨建工作責任制，明確黨組織和黨員的責任，確保黨建工作的有效實施。
抓教育促管理：強化黨員隊伍的思想建設，通過主題教育實踐活動和學習型黨組織建設，提升黨員的思想政治教育。
抓基礎促規範：加強組織建設，包括黨務公開、組織體系理順和支部建設，以及日常管理的嚴格規範。
抓重點：集中精力解決影響全局的主要矛盾和問題，同時兼顧全面，通過突破重點實現以點帶面的效果。
抓亮點和薄弱點：發掘和培植單位在軟硬體建設等方面的長處和優勢，同時分析和排查工作中的弱項，採取措施促使其由弱變強。
抓具體：在工作方法上強調具體實施，包括安全生產培訓教育、制度落實、經常性管理和過程監督等，確保工作的具體落實。
這些方法不僅適用於黨建工作，也可以廣泛套用於其他領域的管理和工作實踐中，旨在通過系統的管理和針對性的措施，提升工作效率和質量。