加拿大的退休金制度主要包括以下幾個方面：
養老津貼（Old Age Security，簡稱OAS）：
主要面向65歲以上的居民。
領取金額取決於申領人滿足的居住年限。
提前領取（60歲）或推遲領取（70歲）會影響最終的領取金額。
年收入超過一定限額時，領取額度會遞減。
即使居住在國外，滿足條件的人仍可領取。
低保補助（Guaranteed Income Supplement，簡稱GIS）：
針對低收入家庭的額外養老福利。
根據收入情況調整，收入越低，領取的金額越高。
需要滿足領取OAS的條件，且為加拿大永久居民或公民。
加拿大退休金計劃（Canada Pension Plan，簡稱CPP）：
適用於加拿大居民和公民。
退休金由個人和僱主共同貢獻。
法定退休年齡為65歲，但可以提前或推遲領取。
退休金的金額取決於個人的繳費額度和年限。
其他收入來源：
包括個人儲蓄、投資計劃收益等。
對於特定行業的雇員，如政府、大公司等，可能還有額外的工作單位退休金計劃。
綜上所述，加拿大的退休金制度涵蓋了政府養老福利、CPP計劃以及其他個人儲蓄和投資計劃，旨在為居民提供多樣化的退休收入來源。