加班算法公式通常根據工作日、休息日和法定節假日的不同而有所區別。以下是具體的加班工資計算公式：
工作日加班工資的計算公式為：
月工資 ÷ 計薪天數 ÷ 標準工作時長 × 1.5倍 × 加班時長
其中，1.5倍表示工作日加班按照1.5倍的工資支付。
休息日加班工資的計算公式為：
月工資 ÷ 計薪天數 × 2倍
其中，2倍表示休息日加班按照2倍的工資支付。
法定節假日加班工資的計算公式為：
月工資 ÷ 計薪天數 × 3倍
其中，3倍表示法定節假日加班按照3倍的工資支付。
需要注意的是，計薪天數通常按照21.75天計算，這是基於一年52周，每周2個工作日計算得出的平均月計薪天數。然而，實際計算時也可以根據具體的月份工作日天數來確定計薪天數。標準工作時長通常為8小時，即一天中的標準工作時間。
例如，如果某員工的月工資為3000元，標準工作時長為8小時，且在一個月內工作日加班了3小時，休息日加班了4天，法定節假日加班了1天，那麼可以按照上述公式計算出相應的加班工資。