助理的工作職責包括但不限於以下幾點：
了解上級和公司。了解上級的性格特點、崗責、KPI（關鍵績效指標）、目標以及與其他協同方的處事風格和利益關係，這有助於更好地理解工作的優先權和重點。
明確工作界限。區分清楚自己與上級之間的工作職責，避免越俎代庖，例如，在需要提交材料的情況下，助理應準備好所有材料，讓上級只需進行確認和審核。
組織和時間管理。助理需要處理多種任務和項目，因此需要具備良好的組織和時間管理能力，合理安排工作優先權和制定工作計劃。
有效溝通。與上級、同事和其他人進行有效溝通，學會傾聽並清晰表達自己的想法和需求。
保持專業和機密性。助理可能會接觸到敏感信息和機密事務，因此需要保持專業性和道德標準，並保守秘密。
主動性和自我驅動力。除了完成分配的任務外，還應主動尋找機會提供額外的支持和幫助。
多任務處理能力。學會同時處理多個任務和項目，合理分配時間和資源。
持續學習和適應變化。通過閱讀、參加培訓等方式不斷提升自己的能力和知識，保持適應性和靈活性，快速調整以應對新的情況和要求。
構建良好的人際關係。與同事、上級和其他相關人員建立良好的人際關係，提高工作效率和質量。
持續提供價值。努力提供有價值的工作成果，並不斷尋求改進和提高。