去行政化是指淡化行業、職業或某項工作的行政色彩，儘可能地突破行政的束縛，突出行業、職業的主導地位，突出專業、學術生長規律，突出其公益性質，建立法人治理結構，提高公共服務的質量和水平。具體包含以下幾個方面：
高校去行政化。是指高校要推進政校分開，管辦分離，逐步取消實際存在的行政級別和行政化管理模式，是推進高校管理體制改革的措施之一。意味著教授治校、學術至上，承認教學、科研第一線的老師、教授代表著學校學術發展方向，可以最大限度的整合資源，提高學術和科研水平。
事業單位去行政化。政府要減少直至取消對事業單位的直接控制，使事業單位有充分的自主權，通過自律實現自我監管。同時，事業單位也需承擔相應的公共服務職能。
社會組織去行政化。應取消主管單位，去除行政干預，增強社會組織的獨立性和自主性，使其更加符合社會化和市場化的規律。
總的來說，去行政化的精髓不僅是取消行政級別，更在於規範行政權力，督促權力恪盡職責、恪守邊界。