以下是一個合群故事：
小明是一個性格內向、不善言辭的人，平時不喜歡與別人交流，更不願意參加集體活動。他一直覺得自己的性格與周圍的人格格不入，總覺得自己是異類。
有一天，公司組織了一次團隊拓展活動，要求所有員工都要參加。小明本不想參加，但考慮到這是公司的要求，他只好硬著頭皮去了。在活動現場，他發現其他人都是成群結隊地在一起聊天、玩遊戲，而他自己卻孤零零地站在一旁，感覺很尷尬。
就在這個時候，一位叫小李的同事看到了小明，主動走過來跟他打招呼，並邀請他一起玩一個遊戲。小明本來有些猶豫，但看小李這么熱情，也就跟著他一起玩了。在遊戲中，小明逐漸放開了自己，不再那么拘謹，也開始與小李等人交流起來。
隨著時間的推移，小明發現與大家一起活動、聊天並不是那么可怕的事情。漸漸地，他也開始主動參與一些集體活動，並結交了一些新朋友。他也開始嘗試著改變自己的性格，變得更加開朗、自信。
最終，小明成功地融入了團隊，成為了團隊中不可或缺的一員。他意識到，合群並不僅僅是參加集體活動那么簡單，更是一種生活態度和價值觀的體現。通過合群，人們可以更好地認識自己、提升自己、發展自己，最終實現自己的人生價值。