信念體系
固定型思維是一種信念體系,其核心觀點是認爲個體的才能是不變的。
這種思維模式會導致人們在面對問題時過於依賴已有的知識、經驗、習慣或想法,缺乏足夠的反思和創新能力。擁有固定型思維的人往往不願意改變或嘗試新的方法,對新的情境和問題缺乏靈活和創新的應對能力。在面對挑戰時,這種思維模式可能導致人們退縮,擔心失敗,並對努力工作持有負面看法。相比之下,成長型思維模式則認爲個體的能力可以通過努力來培養,強調不斷學習和成長的重要性。
信念體系
固定型思維是一種信念體系,其核心觀點是認爲個體的才能是不變的。
這種思維模式會導致人們在面對問題時過於依賴已有的知識、經驗、習慣或想法,缺乏足夠的反思和創新能力。擁有固定型思維的人往往不願意改變或嘗試新的方法,對新的情境和問題缺乏靈活和創新的應對能力。在面對挑戰時,這種思維模式可能導致人們退縮,擔心失敗,並對努力工作持有負面看法。相比之下,成長型思維模式則認爲個體的能力可以通過努力來培養,強調不斷學習和成長的重要性。