固定薪資是什麼

固定薪資是指公司每月固定支付給員工的，不因員工工作表現或公司運作情況好壞而增減變動，是員工基本生活的保障性收入。固定薪資通常包括基本工資、學歷工資、崗位工資、職級工資、職務津貼以及其他補助等，但不包括加班工資。

固定薪資的設立目的是保障員工的基本生活，其標準下限通常不低於當地的最低工資，上限則根據公司的總體薪資水平來確定。在員工的薪資結構中，固定薪資所占的比例會隨著職級的提高而逐漸降低，低職級的員工固定薪資比例通常為90%-70%，而高職級的員工固定薪資比例則通常不超過50%。