團隊協作可能存在以下缺點：
缺乏信任：信任是團隊協作的基礎，如果團隊成員之間缺乏信任，會導致溝通效率低下，成員不願意交流，士氣低迷。
懼怕衝突：由於害怕衝突，團隊成員可能不會有效爭論，這會影響團隊決策的質量和效率。
欠缺投入：團隊成員可能不會積極投入到決策和行動計劃中去，這會影響團隊的工作效率和成果。
逃避責任：團隊成員可能不會承擔責任，這會導致團隊無法對結果負責，影響團隊的責任感和信譽。
無視結果：團隊成員可能不會關注結果，這會導致團隊的工作偏離目標，影響團隊的整體表現。
以上缺點可能會導致團隊協作效率低下，影響團隊的整體表現和成員的滿意度。