管理模式
垂直管理是一種管理模式，其中上級領導直接對底層員工進行管理，具有由上至下的特點。
垂直管理模式通常涉及中央或上級部門設立相應的職能部門，負責總體管理，而地方部門則負責具體的執行工作，這種模式下，信息和管理指令可以直接從高層傳遞到基層，實現有效的執行和管理。垂直管理被廣泛套用於政府和私營部門，特別是在需要中央集中控制或統一標準的領域，如海關、稅務、公安等部門。
垂直管理的優點在於其能夠提高管理效率和執行力，確保上層決策迅速準確地傳達到底層。然而，這種管理模式也可能帶來一些挑戰，例如管理幅度過大可能導致管理者壓力增大，以及管理費用的增加。