基本底薪的計算方法通常是底薪=月薪÷21.75天÷8小時，月計薪天數是按照國家勞動法規定的標準來計算，即一年365天減去104天休息日和11天法定節假日，然後除以12個月。
具體計算步驟如下：
確定月工資收入。
計算月計薪天數，即(365天-104天休息日-11天法定節假日)÷12月=21.75天。
計算日工資，即月工資收入÷21.75天。
計算小時工資，即日工資÷8小時。
這種計算方式適用於那些按照月薪制度支付工資的員工，其中工作日和工資的計算考慮了國家規定的休息日和法定節假日。需要注意的是，這種計算方式可能因地區和特定行業而有所不同。