基本薪酬，也稱為基本薪金，是員工收入的主要部分，也是計算其他薪酬性收入的基礎。
基本薪酬通常包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。具體來說，基本薪酬包括：
職位薪酬體系。基於員工勞動的熟練程度、複雜程度、責任及勞動強度來確定薪酬。
技能薪酬體系。基於員工所擁有的完成工作的技能或能力的高低來確定薪酬。
基礎工資。對於一般性人力資本來說，即員工完成定額勞動的報酬。
薪水。對於專業技術人員和經營管理者來說，即基於員工所承擔或完成的工作本身或所具備的完成工作的技能或能力支付的報酬。
此外，基本薪酬的計算方法通常包括小時工資、月薪和年薪等，不包括加班費、津貼和獎金等額外補貼。