股權分配是一箇複雜的過程，需要根據公司的具體情況和股東之間的協商來確定。以下是一些常見的股權分配方法：
平均分配：每個股東持有相等的股份比例，這種方式簡單明瞭，但可能導致決策效率低下，因爲所有股東的意見都需要統一。
絕對控制：一位或幾位股東持有絕對多數的股份，通常在50%以上，這使得這些股東能夠單獨決定公司的重大事項。這種方式可以提高決策效率，但也可能導致權力過於集中。
差異化分配：根據股東的出資額、對公司的重要性和貢獻等因素，對股權進行不均等的分配。這種方式結合了平均分配和絕對控制的優點，是目前市場上較爲普遍的做法。
在分配股權時，還需要考慮公司的類型和未來發展規劃。例如，對於創業公司來說，創始人和核心團隊成員通常會被分配較大的股權比例，因爲他們對於公司的發展方向、資金和管理執行起到了重要作用。
此外，股權分配還需要遵守相關法律法規，如《公司法》的規定。例如，控股股東是指其出資額佔有限責任公司資本總額50%以上或者其持有的股份佔股份有限公司股本總額50%以上的股東。如果通過收購方式增加股權，達到一定比例時需要進行公告。
綜上所述，股權分配應根據公司的具體情況、股東之間的協商以及相關法律法規來確定。