接近大老闆的方法包括：
利用網際網路和社交媒體。通過搜尋引擎或社交媒體平台查找大老闆的個人資料或公司網站，了解他們的姓名、職位和聯繫方式。
參加行業活動和會議。通過參加業界大會、行業交流會等，進行面對面交流，這是結識和接近大老闆的好機會。
了解大老闆的興趣和愛好。通過觀察和了解大老闆的興趣愛好，可以找到共同話題，從而拉近彼此距離。
建立良好的工作關係。通過積極請教和匯報工作，展現自己的能力和價值，這有助於獲得領導的賞識和信任。
幫助解決困難。在領導遇到棘手問題時，主動提供幫助，展示自己的責任感和解決問題的能力。
展現合適的態度和行為。與領導交流時，保持謙遜有禮，注意禮節和禮儀，同時堅持原則和底線。
尋找共同背景。利用共同的老鄉、校友或其他背景，作為與領導建立聯繫的紐帶。
研究領導的背景。了解領導的簡歷和經歷，可以找到更多共同話題。
準備和練習。練習如何與領導進行有效溝通，包括準備一些開場白和感謝領導的客套話。
記住，接近大老闆需要時間和耐心，同時保持自信和專業態度。