中央集權制度
宋朝的制度是中央集權制度。
宋朝的中央集權制度主要體現在職官制度上，包括中央集權、百官權力分散、重文輕武等特點。宋朝為了加強中央集權，採取了多種措施，包括調整官員制度、設立樞密院掌管軍事、設立三司掌管財政、設立參知政事作為副相等，這些措施有效地分割了相權，防止了官員和將領的權力過大。
此外，宋朝還實行了官銜與實際職務分離的制度，即官員有官階和實際職務之分，官階用於定品秩、俸祿等，而實際職務則決定了其權力大小。這些制度設計不僅加強了中央對地方的控制，也提高了政府運行的效率，但同時也帶來了一些新的問題和挑戰。