官僚主義是一種領導作風，主要表現為脫離實際、脫離民眾、做官當老爺、不深入基層和民眾、不了解實際情況、不關心民眾疾苦、飽食終日、無所作為、遇事不負責任、獨斷專行、不按客觀規律辦事、主觀主義地瞎指揮等。
官僚主義的具體表現形式包括命令主義、文牘主義、事務主義等，其根源在於封建殘餘思想和官本位思想的嚴重影響，以及權力觀的扭曲，官僚主義是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映，是一種長期存在的、複雜的社會歷史現象。
官僚主義的危害包括不負責任的領導行為、機構臃腫、人浮於事、辦事拖拉、不講效率、不守信用、互相推諉、官氣十足等，官僚主義可能導致錯誤的決策、損害民眾利益、影響社會進步和經濟發展。
克服官僚主義需要改革權力過分集中的領導制度，提高工作效率，加強民眾聯繫，以及推動決策的科學化和民主化。