定向委培是一種特殊的教育培養模式，通常由企業、事業單位或政府機構與教育機構合作，根據特定的需求，選拔並委託教育機構培養特定的人才。
在招生階段，通過契約形式明確學生畢業後的工作單位、職業責任和職業標準。學校根據企業的要求制定教材和教授課程，以培養符合企業需求的人才。學生畢業後，直接按照契約到指定的用人單位任職，這種模式常見於特定行業、領域或職業，旨在培養具備特定技能和知識的專業人才，以滿足相關單位的用人需求。
對於學生而言，定向委培意味著穩定的就業前景，可以直接成為用人單位的員工，享受相應的福利待遇。對於用人單位來說，這種模式提供了穩定的員工隊伍，可以避免員工的頻繁變動和招聘成本。