小圈子文化是什麼意思

「小圈子文化」通常指在企業或組織中，基於某種共同標誌符號（如興趣、地域、政治立場等）形成的非正式團體。

這種文化可能對企業或組織的生存和發展產生正面或負面影響，具體取決於這些團體的行為和目的。如果這些團體能夠促進合作和交流，它們可能對組織有益；然而，如果它們成為權力鬥爭、利益輸送或排斥異己的工具，則可能對組織造成嚴重損害。特別是，在政治領域，「小圈子文化」可能導致腐敗、權力濫用和破壞組織內部的團結與紀律。

因此，對於「小圈子文化」，需要保持警惕，確保其不會偏離組織的整體利益和目標。