年假或帶薪年休假
年休,也稱年假或帶薪年休假,是國家法律規定勞動者在累計工作滿一年後享有的帶薪休假權利。
年休假的長度根據勞動者的累計工作年限而定,累計工作滿1年不滿10年的勞動者,每年可享有5天的帶薪年休假;累計工作滿10年不滿20年的勞動者,每年可享有10天的帶薪年休假;而累計工作滿20年的勞動者,每年可享有15天的帶薪年休假。
此外,國家法定休假日和休息日不計入年休假的假期內。
年假或帶薪年休假
年休,也稱年假或帶薪年休假,是國家法律規定勞動者在累計工作滿一年後享有的帶薪休假權利。
年休假的長度根據勞動者的累計工作年限而定,累計工作滿1年不滿10年的勞動者,每年可享有5天的帶薪年休假;累計工作滿10年不滿20年的勞動者,每年可享有10天的帶薪年休假;而累計工作滿20年的勞動者,每年可享有15天的帶薪年休假。
此外,國家法定休假日和休息日不計入年休假的假期內。