延遲退休年齡的政策是為了適應中國人口老齡化的現狀和就業市場的變化而逐步實施的。以下是關於延遲退休年齡的關鍵信息：
1.當前規定：男性的退休年齡為60歲，女性幹部為55歲，女性工人則為50歲。此外，從事特殊工種的男性在55周歲時退休。
2.政策背景：隨著人口老齡化和出生率下降，現有的退休年齡規定已無法滿足社會需求，因此提出了延遲退休年齡的政策。
3.延遲計劃：根據推測，延遲退休年齡的政策可能會逐步實施，具體包括每年或每幾年延遲一定年齡的退休標準，直至2045年左右，男女退休年齡同時達到65歲。
4.影響群體：根據推測的方案，不同年齡段的人群將受到不同的影響。例如，1962年及以後出生的男性將首先受到影響，隨後是1972年及以後出生的女性工人、1967年及以後出生的女性幹部，以及1990年及以後出生的年輕人。
綜上所述，延遲退休年齡政策是為了應對人口老齡化挑戰和就業市場變化而提出的，預計將逐步實施，影響不同年齡段的勞動者。