"彼得·杜拉克的金句有很多，以下是其中幾個：
1. 目標，而非任務，才是應該要努力去達到的。
2. 真正的領導者不是高高在上發號施令的人，而是使別人有能力做出一致性決策、服務遠超過自己需求的人。
3. 企業只能存在於以下兩種情況：成長，或者創造成長。
4. 企業戰略的意義在於可以作為一個統領全局的目標，以便使所有的策略決策能協同一致，同時也使員工不必用大量時間考慮自身定位。
5. 管理，無論你管的是幾個人，管理的方式只有一個：你必須做出決策並加以執行。至於這個決策正確與否，只有在執行之後才能知道。
6. 創新是創造真正的新東西，或者對已有的東西進行實質性的改變。
7. 知識工作者必須願意面對他自己的能力極限，並知道何時說“不”，何時說“是”。
8. 有效的決策是建立在良好判斷力的基礎上的，而良好的判斷力取決於經驗和反思的結合。"