如果工作中不小心得罪了上司，可以嘗試主動溝通、自我反省、表示尊重、尋求第三方幫助等措施來改善關係。具體如下：
主動溝通。真誠地向上司承認錯誤，表達自己的歉意，如果錯誤在自己，應解釋清楚原因，並表明自己願意承擔責任，如果錯誤在領導，也應禮貌地表達自己的理解，同時，可以尋找適當的時機和場合，如輕鬆的聚會或非正式場合，向領導表示尊重和親近。
自我反省。先從自己身上找原因，如果是自己的錯誤，應儘快採取措施進行補救，並向上司道歉，如果是領導的原因，也應保持專業態度，不要與領導產生直接的衝突。
表示尊重。在公開場合或私下裏，表現出對領導的尊重和忠誠，可以通過積極的工作表現和專業能力來證明自己的價值。
尋求第三方幫助。如果情況複雜或難以改善，可以尋求同事或其他管理層的幫助進行調解。
走爲上策。如果覺得當前的工作環境不適合自己，或者與上司的關係難以改善，可以考慮尋找新的工作機會。