寫招工啟事時，應該包括以下幾個關鍵部分：
標題。招聘啟事的標題應該簡潔明了，例如「招聘啟事」或「誠聘英才」。
公司介紹。簡要介紹公司的背景、主營業務、企業文化等，以便應聘者了解公司。
招聘崗位及人數。明確列出需要招聘的崗位名稱和招聘人數。
崗位職責。詳細描述每個崗位的主要職責和工作內容。
任職要求。列出應聘者需要滿足的基本條件，如年齡、性別、學歷、工作經驗、能力要求等。
工作待遇。包括工資報酬、福利待遇（如五險一金、年假、獎金等），應具體說明以吸引潛在應聘者。
報名方式和截止日期。提供清晰的應聘流程，如簡歷投遞方式（信箱、郵寄等）、面試安排等，並明確告知招聘啟事的截止日期。
聯繫方式。提供公司的聯繫電話、地址、聯繫人等信息，以便應聘者諮詢。
額外信息。如有特殊要求或優勢，如員工培訓計劃、晉升空間、公司文化等，也可在此部分提及以增加吸引力。
確保格式清晰，信息準確，語言簡潔，以便應聘者能夠快速獲取關鍵信息。