要有效投訴學校的老師，可以遵循以下步驟：
瞭解問題(1)。在開始投訴過程之前，明確瞭解所面臨的具體問題。這可能包括老師更換的頻率、原因以及這對學生的教育產生了怎樣的影響。
收集證據(2)。收集支持投訴的具體證據，如與老師的交流記錄、學生的學習表現變化和學校的相關通知。可以通過學生的作業、考試成績等方式進行量化評估，以便更好地說明問題。
聯繫教育局(3)。通過教育局的官方網站、電話、信函等方式進行投訴。在提交投訴前，最好先諮詢一下教育局的工作人員，瞭解具體的投訴流程和要求。
書面投訴(4)。撰寫一份詳細說明問題的投訴信，包括老師更換的頻率、對學生的影響等，並提供具體的證據支持。同時，保持客觀和理性，避免情緒化的言辭。
提交投訴信(5)。將投訴信提交給教育局。可以通過郵寄、電子郵件等方式進行提交。在提交前，最好先與教育局的工作人員確認一下接收方式和時間。
跟進處理進展(6)。通過電話、電子郵件等方式與教育局保持溝通，瞭解處理的情況和結果。如果需要，可以向教育局申請召開聽證會或調解會等方式解決問題。
注意事項(7)。在整個過程中保持冷靜和理性；提供具體的證據支持，避免無根據的指責；尊重老師和學校，避免惡意攻擊和誹謗。
維護權益(8)。如果投訴涉及到學生的教育問題，可以與學校溝通並要求他們採取相應的措施來解決問題。
法律援助(9)。如果教育局或學校未能採取有效的措施解決問題，可以考慮尋求法律援助或向相關部門投訴。在投訴過程中，保持證據和記錄，以便在需要時提供給相關機構。