要和同事和好，可以採取以下幾種方法：
保持冷靜和理性溝通。在矛盾發生時，避免情緒激動，這可能導致情況惡化。嘗試換位思考，理解對方的立場和觀點。選擇合適的時間和場合，與對方進行溝通，共同探討解決方案。
坦誠相待和勇於承擔責任。承認自己的錯誤或過失，並勇於承擔責任。同時，接受對方的道歉和認錯。這有助於緩解矛盾，增強彼此之間的信任感。
尋求共同點。在化解矛盾的過程中，尋找共同點，並在此基礎上達成共識。共同點的存在有助於找到彼此的契合點，從而化解矛盾。
保持適當的距離。如果矛盾無法化解，保持適當的距離是明智之舉。避免正面衝突和過度交集，保持專業和禮貌的態度。
主動道歉。當意識到自己的錯誤時，勇敢地承認並道歉。這可以化解尷尬的氣氛，建立和諧的人際關係。
利用工作對接的機會。在工作場合，利用工作對接的機會主動了解對方的看法，有助於消除隔閡。
選擇合適的溝通方式。可以選擇下班後一起喫飯，或者在輕鬆的場合進行溝通，這有助於創造一箇友好和解決問題的氛圍。
通過這些方法，可以有效地和同事和好。