想要回到原公司上班，可以按照以下步驟進行：
了解公司政策：首先了解公司當前的政策和規定，包括是否接受離職員工回歸，以及回歸的條件和流程。
聯繫原領導或同事：與原公司的領導或同事保持聯繫，了解當前公司的狀況和需求，為回歸做好準備。
備齊相關材料：準備必要的入職申請表、工作經歷等證明材料，以證明自己的能力和經驗。
數據分析：收集和分析公司內部員工工資待遇信息，了解自己的薪酬水平，為談判做準備。
多渠道滲透：通過官方渠道和社交媒體等方式，增加公司對自己的了解，提高回歸的可能性。
制定計劃：根據實際情況制定回歸計劃，包括職位、薪資待遇等，確保計劃具有可操作性。
探尋競爭對手：了解公司可能的競爭對手，有針對性地制定回歸計劃。
保持冷靜：在回歸過程中，保持清醒頭腦，避免急功近利，同時要注意可能的插隊入園風險。
走正常流程：如果符合條件，可以通過遞交簡歷、面試等正常流程參與競聘，爭取回歸機會。
真誠溝通：無論是通過寫信還是直接面談，都要以真誠的心態與領導溝通，表達自己想要回歸的意願和計劃。
以上步驟可以幫助你更好地規劃回歸原公司的過程，但最終能否成功回歸還取決於公司的政策和領導的態度。