辦公室的工作通常涉及多種職責和任務，包括但不限於：
細緻認真地完成日常工作。如管理證書、維護檔案系統、負責會議室的清潔和維護等。
完成公司資質維護和升級工作。這可能包括準備和提交檔案、組織會議、協調內外關係等。
檔案管理工作。如製作表格和文檔、及時上傳下達檔案通知、進行文檔分類和歸檔等。
協助組織各種活動。如籌備和組織會議、培訓、招待活動等。
管理日常事務。如接待訪客、維護物品採購流程、管理公章和假日安排等。
提供後勤服務。確保教學和行政工作的順利進行，如食堂管理、教室和辦公環境的維護等。
強化服務意識和組織協調能力。確保學校或公司的運營順暢，如安排會議、活動，以及處理緊急事務等。
履行職責並勇於承擔責任。在工作中追求高標準、嚴措施，確保工作的實用性和有效性。
具備奉獻精神。在需要時願意加班或出差，以完成工作任務。
總的來說，辦公室工作要求工作人員具備高度的責任感、細心、協調能力以及奉獻精神，以確保組織的日常運作和各種任務的有效完成。