招收契約制工人登記表
招工表的全稱是「招收契約制工人登記表」或者「契約勞動制工人招收錄用審批表」。
招工表在20世紀八九十年代用於企業招聘員工,是一種重要的書面表格形式,通常由勞動局印製。表格需要個人親筆填寫,然後由單位蓋章確認,最後勞動局審批並簽署意見、加蓋公章或鑑證專用章。
招工表的作用和意義具體如下:
招工表作為進入國有企業工作的「入場券」。
招工表被用人單位用來登記員工的基本信息,許多情況下,僅憑此表就為員工安排工作。在發生糾紛時,它被用作雙方已簽訂書面勞動契約的證據。
招工表的內容包含了勞動契約的基本特徵,符合勞動合法規定。因此,它被視為雙方已經簽訂了書面勞動契約的憑證。
招工表是確定初次參加工作時間的重要憑證,對於享受相關待遇(如退休金計算)有關鍵作用。特別是在1992年之前參加工作的人員,其工齡和退休金的計算高度依賴於招工表中的記錄。
招工表是國有企業職工檔案的必備材料,有助於確定職工的工齡。
此外,如果個人檔案中的招工表丟失,需要及時補辦,以避免在退休或調檔時出現問題。