招聘陷阱有以下幾種：
非法職業中介陷阱：一些沒有相關資質、未取得人力資源服務許可或者冒用、偽造相關資質的「黑中介」，非法從事職業介紹、工作招聘等中介服務活動，通過發布虛假招聘信息，以「輕鬆拿高薪」「升職加薪快」等為誘餌，騙取求職者錢財。
招聘轉培訓陷阱：一些機構以招聘為名，實則是為了收取高額培訓費。這類機構通常會要求求職者參加培訓，並收取高額費用，甚至讓求職者背上高額貸款。
虛假招聘信息陷阱：一些公司在招聘廣告中誇大其詞，宣傳高薪、高福利、高職位等誘惑條件，吸引求職者前來應聘。然而實際情況與廣告不符。
亂收費陷阱：有些公司在招聘過程中以各種名目向求職者收取費用，如「材料費」、「培訓費」、「保證金」等，而且這些費用往往是高額的，公司並不會真正退還給求職者。
傳銷騙局陷阱：傳銷組織以招聘員工為名，通過誇大公司的實力和發展前景，欺騙求職者加入傳銷組織並交納高額費用。
契約陷阱：一些公司在簽訂契約時，故意模糊契約條款或者設定霸王條款，讓求職者在不知不覺中簽訂了不公平的契約。
此外，還有一些其他的招聘陷阱，如以高薪為誘餌誘騙無知的人去國外務工、扣押求職者的證件原件等。
求職者在求職過程中應提高警惕，注意防範各種招聘陷阱。在投遞簡歷之前，要認真查看招聘信息的真實性和準確性；在參加招聘活動或接受面試之前，要了解公司的信譽和聲譽；在簽訂契約時，要仔細閱讀契約條款，防止簽訂不公平的契約。