監督、糾偏、協調和激勵
控制的功能主要包括監督、糾偏、協調和激勵。以下是詳細介紹：
控制確保組織活動按照既定的計劃、標準和方法進行，通過反饋信息對行為進行調整，及時發現和糾正偏差，保證組織目標的實現。
控制幫助管理者在組織內協調並運用各種資源，確保資源能夠正確配置和使用，同時防止資源的濫用，使資源保持最優狀態，全力為組織目標服務。
控制通過規範化和高效化的工作流程，提高管理效率，使組織的工作更加有效。
控制還可以預防或識別潛在的危險、風險和錯誤，並在錯誤、故障和突發事件發生時及時應對和處理，保障組織的安全穩定運行。