日本的退休金制度是根據個人的工作年限和繳納的社會保險費用來計算的。要領取退休金，個人需滿足以下條件：
年滿65歲
已繳納一定的社會保險費用
已停止工作
退休金的計算基於個人的平均工資和工作年限，分為三個階段：
基本養老金：根據工作年限和平均工資計算。
額外養老金：根據工作年限和平均工資的一定比例計算。
特別養老金：根據工作年限和平均工資的一定比例計算。
截至2020年，日本人的平均退休金為每月約13萬日元。但實際退休金金額會根據個人的工作年限和繳納的社會保險費用有所不同。
日本的歷史退休年齡曾是55歲，但因老齡化問題，退休年齡被逐步提高至65歲，並且從2021年4月開始，日本政府實施了《改正高年齡者僱傭安定法》，鼓勵企業提供工作到70歲的機會，但這並非強制實施。