「月休4天」意味著勞動者每個月有4天不工作的時間。 這是一種休息安排，其中用人單位會安排員工每月有4天休息日，這種休息制度是基於國家相關勞動法規，旨在保障勞動者的休息權利，確保他們每周至少有一天休息時間。