在填寫期望薪資時，可以參考以下幾個建議：
瞭解行情：在填寫期望薪資之前，先對目標職能在行業內的薪資範圍進行瞭解。這包括瞭解某個行業的某個職能在某個地區的薪資範圍，以確保你的薪資要求是合理的。
寫出期望月薪範圍：在瞭解目標職能的大致薪酬之後，給出一箇大致的範圍。這個範圍不應該框得太窄，以便在面談時有更多的餘地。
劃定底線：如果你對自己的市場價值有清晰的瞭解並且非常自信，可以填寫一箇滿意的期望薪資。如果你對市場價值不太確定或者希望保持靈活性，可以寫上最低薪資要求。
使用“年薪”和“稅前”等字樣：如果你希望在談薪時留有餘地，可以在簡歷或求職表上寫上目標年薪。同時，明確指出薪資是否爲稅前或稅後，這有助於在談判中避免誤解。
同齡平均法：你可以通過比較自己與同齡人的平均工資來確定期望薪資的範圍。這種方法可以幫助你確定一箇大致的市場價值區間，並在談判中有一箇合理的參考。
薪酬查詢法：使用招聘網站上的薪酬查詢工具來獲取行業內的薪酬數據。這可以幫助你瞭解市場上的平均薪酬水平，並據此設定自己的期望薪資。
最後，如果你不確定或者不希望具體數字，可以選擇填寫“面議”作爲期望薪資，這樣可以在面試過程中根據具體情況進行協商。