期權激勵

期權激勵是企業給予員工的一種預期激勵方式。通過購買和行使期權，員工將獲得公司股票或股份的收益權，但並未確定公司股票的實際收益。這將刺激員工更好地完成工 作，同時降低人力成本。

在實施期權激勵方案時，公司應設置合適的權益數量、價格、期權激勵費用和薪資預留等細節，以便最大程度地調動員工的工作熱情。此外，還應注意公司在行使期權後的資本結構。

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