未上市公司的估值方法主要包括以下幾種：
市盈率估值法（P/E）。這是基於企業的利潤來估值，通過企業的利潤乘以相應的市盈率倍數來得出估值。對於非上市公司，這個倍數通常在8到15倍之間，而對於內部員工，可能會使用更低的倍數，如5倍左右。
市淨率估值法（P/B）。這種方法基於企業的淨資產來估值，通過淨資產乘以相應的倍數來得出估值。一般這個倍數在一到兩倍之間，對於內部員工，可能會使用1倍左右的倍數。
市銷率估值法（P/S）。這是基於企業的銷售額來估值，通過銷售額乘以相應的倍數來得出估值。一般這個倍數在1倍左右，對於內部員工，可能會使用0.5倍左右的倍數。
最近融資價格法。這是基於企業最近一次融資的價格來評估企業價值。這種方法適用於企業近期有融資活動的情況，否則時間因素和其他變化可能會影響估值的準確性。
同類企業對比法（同比法）。通過尋找與被估值企業在行業、主營業務、規模等方面相近的企業進行對比，然後根據這些企業的市場表現來估算被估值企業的價值。
成本法。基於企業過去的經營狀況和資產價值來評估企業價值。
市場法。參考同行業或類似企業的市場價格來評估企業價值。
收益法。預測企業未來的收益並折現到現在的價值來評估企業價值。
每種方法適用於不同類型和階段的企業，選擇適合企業當前狀況和未來發展的估值方法至關重要。同時，對於內部員工，可能會採用不同的估值標準或方法。