對於未成年怎麼找工作的問題，以下是一些建議：
對於未滿16周歲的未成年人，找工作幾乎是不可能的，因為任何用人單位都不敢招聘，這是違法的。這個年齡段的未成年人需要尋找其他方式來充實自己，例如學習一門技術。
對於已經年滿16周歲，但未滿18周歲的未成年人，可以選擇的工作範圍就相對廣泛一些。雖然不能從事重體力勞動和高危工作，但是像超市營業員、酒店服務員或者一些個體商戶的雜活等都是可以嘗試的。這些工作往往收入不高，前景有限。如果不想去學校讀書，去職業學校學習一門實用的技術將是一個明智的選擇，這樣不僅可以提高自己的職業技能，也能為未來進入社會做好準備。
在找工作時，可以利用線上招聘網站、社交媒體廣告、職業介紹所等渠道獲取招聘信息。同時，也可以留意周邊的家庭或鄰居們是否需要幫忙，如幫忙看管孩子、洗車、打掃衛生等，這些都可以用來賺一些零花錢。此外，參加志願者工作也可以獲得寶貴的工作經驗，並展示責任感和團隊合作能力。
未成年人找工作必須由法定監護人陪同或者在法定監護人的指導下進行，以確保全全合法。
總的來說，未成年人在找工作時需要謹慎選擇，確保工作合法、安全，並有利於自己的成長和發展。同時，學習一門實用的技術也是為未來職業發展打下堅實的基礎的重要方式。