梅西定理

梅西定理是由美國管理學家M·L·梅西提出的，其核心觀點是「隨便地填寫鑑定表，比沒有鑑定表制度更具有潛在的危險性」。這句話的意義在於，隨意地進行員工鑑定可能會給企業帶來很大的痲煩，因為如果鑑定體系不系統，考核方式不科學，相關的配套措施跟不上，隨意的進行員工鑑定，可能會給企業帶來很大的痲煩。這句經典的話深刻的揭示了鑑定和績效考核等工作要符合企業的實際，不能隨意的瞎搞，不能頭腦發熱，不能一味的模仿其他人的做法。