正常工作制指的是國家規定的標準工作時間制度，根據《勞動法》第三十六條規定，勞動者每日工作時間不應超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。這意味著，法律規定的正常工作時間是每天不超過八個小時。如果每日工作時長超過這個時間，就屬於加班範疇。特殊情況下，用人單位可以與工會和勞動者協商後延長工作時間，但必須保障勞動者的身體健康，且每日延長工作時間不得超過三小時，每月總延長工作時間不得超過三十六小時。
正常工作制指的是國家規定的標準工作時間制度，根據《勞動法》第三十六條規定，勞動者每日工作時間不應超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。這意味著，法律規定的正常工作時間是每天不超過八個小時。如果每日工作時長超過這個時間，就屬於加班範疇。特殊情況下，用人單位可以與工會和勞動者協商後延長工作時間，但必須保障勞動者的身體健康，且每日延長工作時間不得超過三小時，每月總延長工作時間不得超過三十六小時。