正式工通常指的是與用人單位簽訂了正式勞動契約的員工。
這種契約通常是長期性的，並且符合國家相關的工資和福利待遇規定。正式工享受勞動法的保護，用人單位不能隨意辭退他們，如果發生辭退，還需要給予相應的賠償。正式工包括各種形式的員工，如公務員、事業單位員工、國有企業員工等。在民營企業中，正式工通常指的是直接與公司簽訂勞動契約的員工。
與之相對的是臨時工或契約工，他們可能沒有正式的編制或者與單位的關係不如正式工穩定。總的來說，正式工是指那些有正式編制、享受國家規定待遇、並與用人單位簽訂長期勞動契約的員工。