泰國加班費的計算方式如下：
工作日加班費：
僱主應按照員工正常工資的150%支付加班費用。
如果加班是在晚上10點到早上6點之間，加班工資應該是基本工資的3倍。
假日加班費：
對於有權享有假日工資的僱員，僱主應依據工作小時數，按每小時不低於正常工作日時薪一倍的工資率增發工資。以計件領取工資的僱員，僱主則要增發不少於平時計件的一倍工資給僱員。
對於無權享受假期工資的僱員，僱主依據其工作小時數，支付不低於正常工作日時薪兩倍的工資率增發工資。以計件領取工資的僱員，應以不少於平時計件所得工資的兩倍來發放給僱員。
若僱主安排僱員在假日加班，僱主依據僱員加班時數，發放不少於正常工作日時薪三倍的工資。以計件領取工資的僱員，僱主應依據其加班時數以不少於其正常工作日計件工資的三倍來發放給僱員。
法定節假日加班費：
在法定節假日加班，加班工資應該是基本工資的2倍。
以上信息基於泰國勞動法的相關規定。