清明加班怎麼算

如果在清明節當天安排加班，用人單位應支付不低於勞動者日或小時工資的300%作為加班工資。清明節前後的休息日加班，如果用人單位安排補休，則可不支付加班工資；如果不安排補休，則應支付不低於勞動者日或小時工資的200%作為加班工資。

日工資基數的計算方法通常為月工資除以21.75天。例如，如果某勞動者的月薪為5000元，則其日工資為5000元除以21.75天，約為229.89元。清明節加班的加班費計算為229.89元乘以300%，即689.67元。