激發和鼓勵
“激勵”的意思是激發和鼓勵。
在組織和個人層面,激勵涉及設計適當的獎勵制度、工作環境,以及制定行爲規範和懲罰措施,通過信息溝通來引導、保持和規範行爲,有效實現組織和個人的目標。激勵還包含物質和精神激勵、外在和內在激勵的不同類型。其目的是調動人的積極性,使其發揮潛在能力,並朝着期望的目標採取行動。從心理學角度來看,激勵是激發人的內在動機,促使人們爲實現目標而努力的過程。
激發和鼓勵
“激勵”的意思是激發和鼓勵。
在組織和個人層面,激勵涉及設計適當的獎勵制度、工作環境,以及制定行爲規範和懲罰措施,通過信息溝通來引導、保持和規範行爲,有效實現組織和個人的目標。激勵還包含物質和精神激勵、外在和內在激勵的不同類型。其目的是調動人的積極性,使其發揮潛在能力,並朝着期望的目標採取行動。從心理學角度來看,激勵是激發人的內在動機,促使人們爲實現目標而努力的過程。