激勵相容約束（Incentive compatibility constraint）是指在某些決策和激勵模型中，如果一個約束條件能夠激勵參與者在滿足約束條件的同時，最大化自己的收益，那么這個約束條件就被稱為激勵相容約束。
在某些情況下，激勵相容約束是非常重要的，因為它可以確保參與者在遵守約束條件的同時，能夠獲得最大的收益，從而增加他們的積極性和動力。在某些決策和激勵模型中，激勵相容約束可以確保參與者的決策和行為符合整體最優解的要求，從而避免出現一些不必要的偏差和浪費。
值得注意的是，激勵相容約束並不總是存在的，因為有些約束條件可能會限制參與者的選擇和決策，從而降低他們的收益。因此，在設計和實施激勵模型時，需要仔細考慮約束條件的影響，並確保它們符合激勵相容約束的要求。