人們工作的原因可以從多箇角度來理解，主要包括：
滿足基本需求：工作使我們能夠獲得報酬，用這些報酬來滿足我們的基本需求，如食物、住房和醫療保健。
實現自我價值：通過工作，我們可以實現自我價值和自我實現，感到有價值和有意義。工作還可以幫助我們學習新知識、技能和經驗，提高我們的專業能力和競爭力。
提升心智和人格：工作能磨鍊靈魂，提升心智，造就我們的人格。通過完成工作量的過程，我們收穫了新的技能，還通過了這份技能實現了自我需求。
獲得社交和情感滿足：工作能讓我們有規律的生活，有見人的機會，有穩定的社交圈子。通過工作，我們可以鍛鍊心智，促進自己不斷前進，不至於生活越來越墮落。
實現個人成長和自我提升：工作的本質是通過勞動來換取報酬，而這報酬恰好是我們需要的東西，那它就是有意義的。我們通過完成工作量的過程，收穫了新的技能，還通過了這份技能實現了自我需求。
對抗命運的不公：通過極度的認真工作，我們可以扭轉我們的人生軌跡，實現個人的價值和目標。
獲得內心的滿足和快樂：工作的過程中，我們可以獲得正向或者負向的反饋，個人的精神會收到刺激，內心得到充實，想法能得到修正。相比在沒有組織,鬆散的環境中，個人要付出更多的精力去完成一件事，且周圍環境給予的反饋速度較慢。在一箇羣體組織中，我們更容易找到歸宿感，羣體碰撞產生的刺激作用比你個人在鬆散的環境中更能碰撞出火花，如果獲得成功，不僅有物質獎勵，內心也會得到滿足。
總的來說，工作是我們生活中不可或缺的一部分，它不僅關乎生存，也關乎發展和自我實現。