人們可能選擇轉行的原因有多種，具體如下：
行業因素。隨着國家經濟的變化，某些行業可能會經歷繁榮或衰退，例如，房地產行業經歷了一段繁榮期後，可能會進入蕭條期，這可能導致從業者考慮轉行。
個人因素。人們可能因爲對當前工作的滿意度低（例如，缺乏挑戰或適應工作環境）或個人情況的變化（如家庭原因、健康問題）而考慮轉行。
尋求更好的職業機會。爲了獲得更高的薪資、更好的工作機會或更符合自己興趣和技能的工作，人們可能會選擇轉行。
經濟壓力。面對就業市場的不穩定性和競爭壓力，一些人可能覺得需要學習新技能，以增強自己的就業競爭力。
社會需求變化。某些職業可能因社會需求的變化而變得不再有市場需求，例如，由於疫情，一些行業的就業機會可能減少。
實現自我提升。爲了追求個人成長和發展，人們可能會選擇轉行到提供更多挑戰和機會的新行業。
生活環境變化。家庭責任、住所變動等生活事件可能導致個人需要重新考慮職業選擇。
綜上所述，轉行是一箇複雜的決策，可能涉及多種個人和社會因素，旨在找到更符合個人興趣、技能和市場需求的職業道路。