人們需要溝通的原因如下：
溝通是促進理解和協作的基礎。通過有效的溝通，人們可以交流思想、觀點和意見，增進對他人的理解和感知，有助於建立良好的關係、解決分歧和衝突，並推動團隊或組織的協作和合作。
溝通有助於建立良好的人際關係。通過積極的溝通，人們能夠建立信任、共享情感、加強聯繫，同時也能更好地理解他人的需求和期望。良好的人際關係爲個人和組織提供支持、合作和成長的基礎。
溝通有助於解決問題和衝突。有效的溝通可以促進理解、妥善處理分歧，併爲問題的解決提供有效的平臺。人們可以表達自己的觀點和需求，傾聽他人的意見和反饋，有助於分析問題的根源、找到共同的解決方案，並協調各方之間的利益關係。
溝通是信息和知識傳遞的橋樑。通過溝通，人們能夠分享和傳遞信息、經驗和知識，有助於個人和組織的學習和成長，推動智力資本的積累與共享。
溝通能夠提高個人和團隊的效能。良好的溝通可以幫助明確目標、分配任務、協調行動，並確保團隊成員在共同目標下高效配合。
溝通是一種重要的領導力技能。有效的溝通能夠幫助領導者與團隊成員建立聯繫、傾聽他們的需求、激勵他們的行爲，並傳達明確的方向和目標。
溝通有助於改進個人以及羣體的決策。任何決策都會涉及到幹什麼、怎麼幹、何時乾等問題。每當遇到這些急需解決的問題時，管理者就需要從廣泛的內部溝通中獲取大量的信息情報，然後進行決策或建議有關人員作出決策，以迅速解決問題。